Xuyên suốt hơn bốn thập kỷ, thông qua giải thưởng Rolex Awards for Enterprise, Rolex đã và đang dành sự hỗ trợ đặc biệt đến những cá nhân phi thường – những người sở hữu lòng can đảm và niềm tin để đón nhận những thách thức lớn lao và đề xuất những dự án thiết thực làm cho thế giới tốt đẹp hơn.
G
iải thưởng Rolex Awards for Enterprise được khởi xướng vào năm 1976 bởi André J. Heiniger – Chủ tịch Rolex lúc bấy giờ, để đánh dấu kỷ niệm 50 năm ra đời của Rolex Oyster, chiếc đồng hồ đeo tay chống thấm nước đầu tiên trên thế giới. Dự kiến chỉ tổ chức lễ kỉ niệm 1 lần, nhưng Giải thưởng đã thu hút sự quan tâm của công chúng quốc tế đến mức Heiniger và Rolex đã biến chúng thành một hoạt động liên tục những năm sau đó.Từ những năm 1930, Hans Wilsdorf xem thế giới như là nơi thử nghiệm đồng hồ của mình, gửi chúng đến những địa điểm khắc nghiệt nhất, đồng hành cùng những nhà thám hiểm trên chuyến hành trình khám phá những điều mới lạ. Khi thế kỷ 21 sang trang, hoạt động khám phá thuần túy đã nhường chỗ cho những khám phá để bảo tồn thế giới tự nhiên. Tiếp nối di sản của người sáng lập, Rolex ngày nay tiếp tục hỗ trợ những nhà thám hiểm trong sứ mệnh mới của họ: biến hành tinh này vĩnh cửu.
Để đạt được mục tiêu này, Rolex đã đưa ra sáng kiến Perpetual Planet. Hiện tại, hoạt động bao gồm Giải thưởng Rolex Awards for Enterprise, mối quan hệ hợp tác nâng cao với Hiệp Hội Địa Lý Quốc Gia để nghiên cứu tác động của biến đổi khí hậu và chiến dịch Mission Blue – Sứ mệnh Xanh của Sylvia Earle để bảo vệ các đại dương thông qua mạng lưới bảo vệ biển “Hope Spots”.
Không giống như các chương trình giải thưởng và tài trợ khác, giải thưởng không đánh giá những thành tựu trong quá khứ – chúng trao cho các dự án mới hoặc đang thực hiện. Ứng viên phải từ 18 tuổi trở lên, không yêu cầu về học vấn hoặc chuyên môn và không có giới hạn về giới tính hoặc quốc tịch. Để giành được Giải thưởng Rolex Awards for Enterprise, ứng viên phải một dự án riêng, được làm lần đầu tiên, có tầm nhìn xa, có thể mang lại lợi ích cho nhân loại và/hoặc hành tinh, cùng với các kỹ năng và lòng quyết tâm thực hiện nó.
Danh sách các ứng viên được chọn sẽ được đánh giá bởi một ban giám khảo liên ngành độc lập gồm các chuyên gia. Ban giám khảo thay đổi đối với từng loại giải thưởng và thường bao gồm các nhà bảo tồn, bác sĩ, nhà giáo dục, nhà đổi mới, nhà thám hiểm và nhà khoa học. 150 người phụ nữ và đàn ông được trao giải thưởng Rolex Awards for Enterprise trong hơn bốn thập kỷ kể từ lễ trao giải đầu tiên vào năm 1978 là những đại diện xuất chúng, những người tiên phong đến từ nhiều nơi, mang nhiều kĩ năng khác nhau.
Những lợi ích hữu hình từ 150 dự án của những người đạt giải (Laureate) rất đáng tự hào. Trong các dự án liên quan trực tiếp đến môi trường, 18 triệu cây xanh đã được trồng, 25 loài nguy cấp và 21 hệ sinh thái chính được bảo vệ, bao gồm 57.600 km2 rừng nhiệt đới Amazon; hàng trăm loài mới đã được phát hiện; 13 cuộc thám hiểm đầy thử thách đã được hoàn thành; và 32 công nghệ sáng tạo đã được phát triển cho một loạt các ứng dụng. Ước tính có khoảng 5 triệu người, ở khắp mọi nơi trên thế giới, đã được hưởng lợi từ các dự án.
Các giải thưởng đã qua là bằng chứng sống động cho tinh thần bền bỉ của Giải thưởng Rolex Awards for Enterprise – bất kỳ ai cũng có thể thay đổi mọi thứ. Các giải thưởng Rolex Awards for Enterprise mới sẽ được chọn để tiếp tục truyền thống tiên phong này và thể hiện niềm tin cơ bản của Rolex vào tiềm năng vô hạn của con người, trong việc luôn thúc đẩy các ranh giới.
Hình ảnh: Rolex
